Gestión de personas y cultura

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Un hombre y una mujer se dan la mano en la entrega de premios a los líderes graduados del presidente 2024.

Estudiar a las personas y la cultura desde una perspectiva única.

Gestionar bien a las personas implica gestionar bien los conflictos. La mayoría de los programas de gestión le dedican dos semanas. En Goshen, es un curso obligatorio, «Mediación: Proceso, Habilidades y Teoría», que forma parte de un programa de estudios sobre paz y conflictos con profesorado propio y más de un siglo de respaldo institucional. Aquí se aprende mediación de profesores expertos que la estudian y la practican, no a partir de un resumen de un capítulo. El curso se centra en el rol del mediador y se imparte de forma experiencial, por lo que se practica en lugar de leer sobre el tema.

Ese es el patrón que se observa en toda la especialización: solo la mitad de los cursos provienen del departamento de negocios, mientras que el resto procede de sociología, psicología y estudios para la paz, porque no se puede dirigir a las personas sin comprender cómo se desarrollan, cómo se comportan los grupos y cómo se resuelven realmente los conflictos.

  • 4
    Los departamentos que imparten esta subespecialización son: administración de empresas, sociología, psicología o trabajo social, y paz y justicia.
  • 23%
    Las organizaciones con empleados comprometidos logran una mayor rentabilidad (Gallup).
  • 3
    Lentes teóricas para comprender el comportamiento en el trabajo: del desarrollo, motivacionales y sistémicas.

    Gestión con corazón

    Tu plan de estudios abarca el desarrollo personal, el funcionamiento de los equipos, la contratación y retención de personal, la dinámica de poder y los códigos culturales que determinan quién tiene voz y quién no. Los cursos de gestión incluyen comportamiento organizacional, principios de sociología y un análisis más profundo del comportamiento humano. Los graduados son capaces de interpretar con precisión el entorno laboral, incluso aquellos aspectos que nadie menciona abiertamente. Mediante la práctica, tanto dentro como fuera del aula, los estudiantes desarrollan la confianza y la convicción necesarias para expresar sus opiniones y plantear sus inquietudes. 

    Requisitos del programa

    Trabajar con personas y cultura

    Toda organización a la que te unas se basa en las personas. Si alguna vez has estado en un equipo con un buen líder y en otro con uno malo, ya sabes la diferencia que esto supone. Esta especialización convierte ese instinto en algo que puedes definir, enseñar y aplicar de forma deliberada. Estas carreras implican no solo la contratación, la integración y las prácticas diarias que determinan si las personas permanecen en la empresa y rinden al máximo, sino también la mediación de conflictos.

    Los roles y las trayectorias profesionales que requieren estas habilidades son diversos y abarcan una variedad de títulos. Algunos ejemplos de los puestos que ocupan nuestros exalumnos son: socio de recursos humanos, gestor de talento, gestor de experiencia del empleado y director de formación y desarrollo.

    • Al crecer en un país en desarrollo, estaba acostumbrado a la idea de que el propósito principal de la educación era asegurarnos empleos dignos. En GC, descubrí, quizás por primera vez, que el servicio puede y debe ser un principio fundamental no solo de la educación, sino de la vida en general.

      Shashi Buluswar '90

      Director ejecutivo del Instituto de Tecnologías Transformativas

    Cuánto cuesta y la ayuda que lo respalda

    Las becas constituyen una parte importante de los paquetes de ayuda financiera de Goshen , que ascienden a un promedio de casi $26,000 por estudiante, sin incluir programas de trabajo y estudio ni préstamos. Como estudiantes de contabilidad, los alumnos de un programa de negocios también pueden optar a becas financiadas por donaciones, como la Beca Sauder y la Beca Gorsline. Utiliza la calculadora de costo neto para ver tu propio presupuesto y consúltalo con la oficina de ayuda financiera cuando estés listo para dar el siguiente paso.

    ayuda financieraBecasCalculadora de precio neto

    Preguntas frecuentes sobre la especialización en Gestión de Personas y Cultura

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        Ya sea que su interés se centre en el marketing, las finanzas, la administración o el emprendimiento, nuestro programa está diseñado para brindarle las habilidades y las experiencias del mundo real necesarias para prosperar en la dinámica economía global actual, y se integra directamente al programa MBA 4+1 de la universidad.

      • Administración de salubridad

        Adquiere las habilidades necesarias para el funcionamiento de cualquier sistema de salud. El sector de la salud es uno de los mayores empleadores del mundo, y alguien tiene que gestionarlo. Tú puedes ser esa persona. La especialización en Gestión Sanitaria de Goshen College combina la gestión empresarial real con el desarrollo de personas…

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        La narración de historias de marca y la estrategia basada en datos se unen en la especialización en marketing de Goshen College, con trabajo práctico para empresas locales y organizaciones sin fines de lucro.

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        Como estudiante de estudios globales en Goshen College, te prepararás para una vida marcada por la ciudadanía global, el entendimiento intercultural y el liderazgo de servicio.

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