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Noticias
01 de octubre de 2024
Los exalumnos premiados de 2024 con la presidenta Rebecca Stoltzfus durante el fin de semana de bienvenida
Cinco exalumnos destacados recibieron los premios de Goshen College 2024 por su compromiso con el lema de la universidad, "Cultura para el Servicio", y por ser un ejemplo de los valores fundamentales de la institución. Recibieron sus premios durante las festividades del fin de semana de bienvenida, el 4 de octubre.
Los Premios a la Cultura de Servicio y el Premio al Liderazgo de Servicio para Jóvenes Exalumnos fueron establecidos por la Asociación de Exalumnos de Goshen. Los galardonados se distinguen por sus destacadas trayectorias de servicio y logros en su país, iglesias, universidades, comunidades y el mundo en general. Con los mismos criterios que los Premios a la Cultura de Servicio, se otorga anualmente un Premio al Liderazgo de Servicio para Jóvenes Exalumnos antes de la 15.ª edición de su promoción.
El Club Atlético Maple Leafs de Goshen College también otorga los Premios Campeones de Carácter Dra. Ruth Gunden y Dr. Roman Gingerich. Ambos premios, creados en 2005, se otorgan a un atleta y una atleta exalumna que ejemplifican los valores fundamentales de la universidad en su vida, trabajo y servicio comunitario. Gunden y Gingerich fueron pioneros en la historia deportiva de Goshen College. Se ofrecerá una recepción especial en honor a los Campeones de Carácter el sábado al mediodía en el Salón de Confraternidad de la Iglesia-Capilla.
Desde los humildes comienzos de Charles Hostetter en una granja lechera hasta su impactante carrera en salud pública y defensa de derechos, particularmente como líder nacional que abordó la epidemia del SIDA, su vida refleja un profundo compromiso con el servicio y la compasión.
Nacido en 1940 en Gap, Pensilvania, Hostetter se crió en una gran familia menonita y se graduó del Goshen College en 1963.
Tras obtener su título de médico en la Universidad de Pensilvania en 1967, Hostetter emprendió una trayectoria dedicada a mejorar la salud pública y atender a las poblaciones vulnerables. Esto lo llevó a la aislada comunidad de Wanblee, en la reserva Lakota Sioux de Pine Ridge, Dakota del Sur, donde prestó servicios médicos vitales mientras cumplía con su servicio militar obligatorio. Esta experiencia despertó su pasión por la salud pública y la medicina preventiva, marcando el rumbo de su carrera.
La carrera de Hostetter en el Servicio de Salud Pública de EE. UU. abarcó más de dos décadas, durante las cuales abogó por la salud y el bienestar de las comunidades marginadas en Estados Unidos y más allá. Su trabajo impactó vidas desde zonas remotas de Nicaragua hasta reservas indígenas estadounidenses de escasos recursos en el suroeste.
En la década de 1980, cuando la epidemia del SIDA azotaba al mundo con fuerza, Hostetter se encontraba al frente de la lucha nacional contra la epidemia. Residente en San Francisco, epicentro de la epidemia, Hostetter lideró iniciativas federales para combatir el VIH/SIDA. Como director de la División de Servicios para el VIH en Washington, colaboró con muchos otros en Washington, D. C., para formular estrategias públicas y obtener recursos para mitigar la crisis, en particular mediante la ley federal conocida como la Ley Ryan White.
A pesar de jubilarse del Servicio de Salud Pública de EE. UU. hace más de 30 años, el compromiso de Hostetter con la salud pública y la defensa de sus derechos se mantiene inquebrantable. Como consultor, continúa trabajando para mejorar la salud y el bienestar de las poblaciones vulnerables.
Hostetter y su cónyuge Edwin Eng viven en San Francisco.
La vida y la carrera de Adam ML Tice son testimonio de su profundo compromiso con la música, la fe y el servicio. Nacido en Pensilvania y criado en Alabama, Oregón e Indiana, su formación sentó las bases de su trayectoria como músico y pastor, convirtiéndose en el compositor de himnos menonitas más prolífico y con más publicaciones de todos los tiempos.
Después de graduarse de la escuela secundaria en Elkhart, Indiana, Tice eligió Goshen College, donde siguió su pasión por la música, especializándose en música con énfasis en composición mientras completaba una especialización en Biblia y religión en 2002.
Tras graduarse, Tice cursó su primer curso en el Seminario Bíblico Menonita Asociado, lo que marcó el inicio de su trayectoria como compositor de himnos. Su extraordinario talento en ese campo fue pronto reconocido. En 2004, la Sociedad de Himnos de Estados Unidos y Canadá lo nombró Becario Lovelace. Tras su paso por el AMBS, Tice se desempeñó como Pastor Asociado de la Iglesia Menonita de Hyattsville en Maryland hasta 2012, donde continuó inspirando y animando a través de su música y su ministerio.
En 2016, Tice fue designado editor de texto del Comité de Adoración y Canto Menonita, donde ayudó a dar forma al himnario menonita recientemente publicado, Voices Together.
“Adam es un estudiante apasionado, siempre buscando e incorporando las perspectivas de los demás”, dijo Amy Gingerich (promoción de 99), directora ejecutiva y editora de MennoMedia, quien recomendó a Tice para los premios. “Ha trabajado incansablemente como líder servidor, mostrando un fuerte compromiso con la diversidad en todas sus formas y fomentando conversaciones que promueven una reflexión profunda sobre lo que sucede en el culto”.
Los himnos de Tice han aparecido en numerosos himnarios y suplementos, se han interpretado en coros de todo el mundo y se han traducido a varios idiomas. En julio, fue nombrado miembro de la Hymn Society. Es el tercer exalumno de Goshen College en recibir este reconocimiento, después de Mary K. Oyer y Kenneth Nafziger.
Tice y su cónyuge María Tice '02 Vive en Gosén con su hijo, Esdras.
Como directora de investigación del Gender Benchmark en la World Benchmarking Alliance (WBA), el trabajo de Samita Thapa es fundamental para promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres a escala mundial.
La trayectoria profesional de Thapa refleja su firme compromiso con la justicia social y el desarrollo sostenible. Desde 2021, como analista de investigación para la WBA, lidera la evaluación del desempeño de 2,000 de las empresas más grandes del mundo en materia de igualdad de género y empoderamiento femenino. Mediante una investigación y un análisis meticulosos, Thapa y su equipo evalúan las políticas y prácticas de las empresas, aportando información valiosa a las partes interesadas de todo el mundo. También ha colaborado en la investigación del Marco de Referencia de Inclusión Digital y el Marco de Referencia de Derechos Humanos Corporativos.
“Liderar el referente de género que busca la igualdad para las mujeres en las empresas más influyentes del mundo, tanto en sus operaciones directas como indirectas, lo dice todo”, afirmó Gonnie Been, colega de la WBA, quien recomendó a Thapa para el premio. “Lidera una organización globalmente diversa, garantizando que todas las personas puedan desarrollar al máximo su potencial”.
Al responsabilizar a las corporaciones por su desempeño en cuestiones relacionadas con el género, Thapa aboga por un cambio sistémico y fomenta una cultura de inclusión y empoderamiento, tanto dentro de su organización como en la comunidad empresarial más amplia.
Antes de unirse a WBA, Thapa trabajó como investigadora en una consultora de sostenibilidad en Santiago de Chile, ayudando a empresas latinoamericanas que cotizan en bolsa a fortalecer sus estrategias de sostenibilidad y a presentar informes según el Índice de Sostenibilidad S&P Dow Jones. Antes de Chile, Thapa colaboró con el Foro Económico Mundial y la Organización Internacional para las Migraciones en Ginebra, así como con diversas organizaciones sin fines de lucro en Nepal, centradas en el liderazgo femenino y el empoderamiento comunitario.
Thapa estudió historia en GC, graduándose en 2012, y tiene una maestría en estudios de desarrollo del Instituto Universitario de Ginebra (IHEID).
Nacida y criada en Katmandú, Nepal, Thapa y su esposo Nicolás Torres Vieira viven actualmente en Turín, Italia.
A los 91 años, Carl J. Yoder ha vivido una larga vida sirviendo a los demás, primero en servicio voluntario con el Comité Central Menonita (MCC) en Maine y Vietnam, y luego dirigiendo una práctica médica familiar en Middlebury, Indiana.
Yoder creció en Lancaster, Pensilvania, y asistió inicialmente al Franklin & Marshall College local durante sus primeros tres semestres. Yoder fue el primer All-American de la escuela en fútbol, donde destacó como extremo derecho en el equipo campeón nacional.
Sin embargo, tras su temporada All-American, la junta local de reclutamiento le retiró a Yoder su aplazamiento estudiantil por ser objetor de conciencia. En su segundo año, Yoder fue objeto de constantes hostigamientos, siendo uno de los pocos objetores de conciencia entre miles de estudiantes de la Reserva de la Fuerza Aérea. Debido a su falta de aplazamiento estudiantil, Yoder optó por servir dos años de voluntariado en el MCC, trabajando en el Centro Médico de Maine.
Yoder asistió posteriormente al Goshen College, donde se graduó en 1957. Allí formó parte del primer deporte interuniversitario del GC, jugando en el equipo masculino de baloncesto de 1956. Su equipo obtuvo un récord de 11-1 bajo la dirección de Roman Gingerich, quien dio nombre a este premio.
Yoder fue a la escuela de medicina en la Universidad de Pensilvania, donde recibió su título de médico. Inmediatamente después de graduarse, fue reclutado nuevamente por el ejército y una vez más eligió el servicio voluntario con MCC, esta vez sirviendo en Vietnam con su esposa Phyllis Yoder '57 durante tres años en una clínica.
Tras regresar, abrió un consultorio médico de cabecera en Middlebury, donde trabajó durante 40 años. Tras jubilarse, Yoder ofreció su experiencia médica como voluntario en el Centro de Sanación y Esperanza de Goshen durante 12 años más, brindando atención vital a personas sin seguro médico de la comunidad.
Carl y Phyllis residen en Goshen y tienen cuatro hijos, cuatro nietos y un bisnieto.
Sophia Sears fue una líder dentro y fuera de la cancha de baloncesto durante su tiempo en Goshen y sigue siendo una pionera. Con un doctorado en farmacología y toxicología, Sears abrió recientemente su propio laboratorio de investigación, con un enfoque amplio en la salud cardiorrenal.
Sears empezó a jugar al baloncesto a los 4 años. También jugó al fútbol, al sóftbol y al voleibol, pero el baloncesto fue donde destacó. Además de ganar dos campeonatos seccionales, Sears aún ostenta el récord de puntos anotados en su escuela secundaria en Paoli, Indiana, tanto en su carrera como en un solo partido.
Cuando llegó a Goshen, Sears arrasó en la cancha de baloncesto. Formó parte del equipo de 2016 que llegó a las semifinales del campeonato nacional de la NAIA y fue nombrada Primer Equipo de la Conferencia y Primer Equipo del Torneo de la NAIA ese año. Fue capitana del equipo, se convirtió en All-American, se unió al club de los 1,000 puntos y sigue estando entre las diez mejores anotadoras de todos los tiempos con 1,199 puntos. También ostenta el récord histórico en la Conferencia General con un porcentaje de tiros libres de .844.
Fuera de la cancha, Sears se graduó en 2017 con un promedio de 4.0, especializándose en bioquímica y biología molecular. Fue miembro del club de premedicina de la escuela, trabajó como asistente de investigación y se incorporó al almacén de química como asistente de higiene química.
Tras graduarse, Sears se mudó a Louisville, Kentucky, donde investigó sobre enfermedades renales en la Universidad de Louisville. Obtuvo su doctorado en 2021 y actualmente trabaja como profesora en el Instituto Ambiental Christina Lee Brown de la universidad.
Sears está casado con Justin King '15Viven en Louisville con su perro Nolan y su gata Cleocatra.
El programa de Licenciatura en Educación Primaria con Certificación de Goshen College ha obtenido una calificación de A+ del Consejo Nacional para la Calidad Docente.
Goshen College ha nombrado a Jason Kissel como el próximo director ejecutivo del Centro de Aprendizaje Ambiental Merry Lea.
La presidenta de Goshen College, Rebecca Stoltzfus, otorgó la tercera edición de los premios Maple Leaf Awards a la excelencia de los empleados a seis personas.