DIRECTORA CLÍNICA

Número de identificación de publicación 47975

¿Por qué trabajar para Illinois?

Colaborar con el Estado de Illinois es un testimonio de los valores de compasión, equidad y dedicación que definen a nuestro estado. Ya sea que ayudes a mejorar las escuelas, proteger nuestros recursos naturales o apoyar a familias necesitadas, formas parte de algo más grande: algo que impacta la vida de cada persona que considera Illinois su hogar.

Independientemente del estado en el que busques una carrera, ofrecemos empleos que se adaptan a tu vida y horario: trabajos flexibles con beneficios de primer nivel. Nuestros empleados pueden aprovechar diversas oportunidades para progresar en sus carreras y hacer realidad sus sueños. Nuestros beneficios de primer nivel y excelentes planes de jubilación te ayudarán a construir una carrera gratificante y un futuro sólido en el estado de Illinois.

Resumen de la posición

La División de Salud Mental busca un/a Director/a Clínico/a para el Centro de Salud Mental Elizabeth Packard, ubicado en Springfield, Illinois. El/La titular será responsable de todos los programas clínicos psicosociales y de rehabilitación, así como del tratamiento, desarrollo y rehabilitación de personas con enfermedades mentales. El/La Director/a Clínico/a coordinará las actividades de los programas clínicos con el personal médico y de enfermería, y desarrollará, establecerá e implementará las metas y objetivos del Plan Estratégico del hospital para todos los programas clínicos. El Centro de Salud Mental Elizabeth Packard se esfuerza por brindar acceso equitativo a servicios, apoyos, programas y recursos sociales y humanos para mejorar la vida de todas las personas a las que atendemos.

Funciones esenciales

Se desempeña como director clínico del Centro de Salud Mental Elizabeth Packard.
Desarrolla e implementa programas clínicos contemporáneos diseñados para avanzar hacia un sistema orientado a la recuperación e incorporar estrategias de recuperación y atención basada en el trauma para poblaciones civiles y forenses.
Actúa como supervisor de línea completa.
Asiste a las reuniones del equipo de tratamiento de forma regular y proporciona al personal del equipo de tratamiento orientación y dirección en la planificación óptima del tratamiento.
Redacta, revisa y mantiene diversos manuales de instalaciones que rigen las áreas de admisiones y egresos, evaluación clínica, planificación del tratamiento y monitoreo de la atención al paciente.
Sirve y participa en varios comités de instalaciones; confirma el seguimiento oportuno de los problemas identificados a través de los programas de garantía de calidad de las instalaciones; actúa como Director Ejecutivo del hospital en su ausencia.
Realiza otras tareas según sea necesario o asignado que estén razonablemente dentro del alcance de las tareas enumeradas anteriormente.

 

Requisitos Mínimos

Requiere conocimientos, habilidades y desarrollo mental equivalentes a la finalización de cuatro (4) años de universidad en un campo social o de servicios humanos.
Requiere cuatro (4) años de experiencia administrativa progresivamente responsable trabajando con personas con enfermedades mentales y supervisando personal clínico en los campos de salud y servicios humanos.

Calificaciones preferidas

Maestría en un campo relacionado con la salud o los servicios humanos.
Cuatro (4) años de experiencia profesional supervisando, desarrollando, implementando y manteniendo un sistema de monitoreo de programas y actividades clínicas psicosociales y de rehabilitación en el tratamiento/desarrollo y rehabilitación de personas con enfermedades mentales.
Cuatro (4) años de experiencia profesional en consulta clínica sobre prestación de servicios y tratamiento activo relativos a políticas y procedimientos de salud mental.
Tres (3) años de experiencia profesional desarrollando, interpretando y asegurando la implementación de políticas y procedimientos para una organización pública o privada.
Cuatro (4) años de experiencia profesional brindando capacitación e instrucción al personal profesional sobre la filosofía y los objetivos de un programa de servicios clínicos y las tecnologías de tratamiento actuales.
Tres (3) años de experiencia profesional comunicándose en forma oral y escrita con partes interesadas internas y externas sobre temas relacionados con políticas, procedimientos, personal, legislación y acuerdos interinstitucionales de salud mental para una organización pública o privada.

Condiciones del empleo

Requiere la capacidad de prestar servicio de guardia fuera del horario comercial, fines de semana y feriados.
Requiere la capacidad de restringir físicamente a los pacientes según sea necesario para evitar lesiones al paciente o a otras personas.
Requiere la capacidad de obtener y mantener el certificado de reanimación cardiopulmonar (RCP).
Requiere la capacidad de viajar en el desempeño de sus funciones laborales.
Requiere la capacidad de pasar la verificación de antecedentes del IDHS.
Requiere la capacidad de pasar una prueba de detección de drogas para drogas prohibidas para uso recreativo según la ley de Illinois.
Ciertas disposiciones de las restricciones de puertas giratorias contenidas en 5 ILCS 430/5-45 aplican a este puesto. Por lo tanto, el empleado debe saber que si se le ofrece un empleo no estatal durante su empleo estatal o dentro del año inmediatamente posterior a su finalización, deberá, antes de aceptar dicha oferta, notificar a la Oficina del Inspector General Ejecutivo para las Agencias del Gobernador de Illinois (OEIG) o podría ser sancionado con una multa.
Este puesto cumple con los requisitos del artículo 4A-101 de la Ley de Ética Gubernamental de Illinois, que exige que el ocupante/empleado presente una Declaración de Interés Económico. La Ley de Ética Gubernamental de Illinois (5 ILCS 420/4A y siguientes) exige que ciertos funcionarios y empleados estatales presenten anualmente Declaraciones de Interés Económico ante la Oficina del Secretario de Estado, las cuales estarán disponibles para su revisión y copia por parte del público. Todos los empleados que deban presentar una Declaración de Interés Económico también deben presentar la Declaración Suplementaria de Interés Económico ante la Comisión Ejecutiva de Ética. (Véase la Orden Ejecutiva 15-09). Se aplican multas y sanciones por la presentación fuera de plazo.

*Todas las condiciones de empleo enumeradas están incorporadas y relacionadas con cualquiera de los deberes laborales enumerados en la descripción del trabajo.

 

Cómo completar nuestra solicitud

https://illinois.jobs2web.com/job-invite/47975/