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Ofertas de empleo

Pasante de Recursos Humanos de Everence

Su experiencia en Everence

Como becario de RR. HH. en Everence Financial, adquirirás experiencia práctica en recursos humanos dentro de una organización basada en valores y centrada en las personas. Colaborarás con nuestro equipo de RR. HH. en proyectos reales que impulsan la contratación, la incorporación, la participación de los empleados y el desarrollo profesional.

Esta pasantía está diseñada para brindar amplitud y profundidad, brindándole exposición a múltiples áreas de RR.HH. y al mismo tiempo permitiéndole flexibilidad para explorar intereses alineados con sus objetivos profesionales.

Lo que harás

  • Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incluida la revisión de currículums y la programación de entrevistas.
  • Ayudar con las actividades de incorporación y los materiales de orientación para nuevos empleados.
  • Ayudar a mantener los registros de RR.HH. y respaldar los sistemas de RR.HH.
  • Contribuir a iniciativas de compromiso de los empleados y eventos internos
  • Ayudar con la coordinación de capacitación y proyectos relacionados con RR.HH.

Tu aprendizaje y crecimiento

A través de esta pasantía usted:

  • Obtenga experiencia práctica en RRHH más allá del aula
  • Descubra cómo RR.HH. apoya la cultura organizacional y la experiencia de los empleados
  • Reciba tutoría de profesionales de RRHH con experiencia
  • Desarrollar habilidades transferibles para futuros roles en RR.HH. o campos relacionados

Para quién es ideal esta pasantía

Esta pasantía es ideal para estudiantes que:

  • ¿Estás cursando una licenciatura en Recursos Humanos, Negocios o un campo relacionado?
  • Tienen curiosidad por el trabajo centrado en las personas y la cultura organizacional.
  • Disfrute del aprendizaje a través de la experiencia práctica y la colaboración.
  • ¿Está explorando una futura carrera en RR.HH., reclutamiento o experiencia de empleados?
  • ¿Está interesado en trabajar en una organización impulsada por una misión y valores?

Haga clic aquí para más detalles y para aplicar

¿No es el indicado?

Tenemos mucho más.