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Ofertas de empleo

Técnico Estudiantil Audiovisual

Descripción

Los estudiantes técnicos audiovisuales aprenden los conceptos básicos de las operaciones audiovisuales y utilizan esas habilidades para gestionar el equipo audiovisual del campus.
sistemas en apoyo a los eventos del campus. Los técnicos de Nivel I pasan por un proceso de capacitación semestral y serán
Se requiere que demuestren su capacidad técnica antes de ascender a técnico de nivel II. Se espera que un técnico de nivel II
Ser capaz de manejar eventos básicos en el campus con una supervisión mínima, gestionando eventos y solucionando problemas de manera eficaz.
problemas por sí solos.

Las tareas pueden incluir:
-Ejecución de sonido en vivo para capillas/conversaciones, conferencias, reuniones, recitales o conciertos.
-Instalación de proyecciones de vídeo/datos para reuniones, conferencias, noches de cine en el césped, conciertos.
-Transmisión de vídeo de eventos deportivos, recitales de música y teatro y conferencias.
-Edición de grabaciones de producción, mejora del audio y publicación del contenido terminado.
-…¡y mucho más!
Si tienes experiencia con equipos audiovisuales o te gustaría aprender, esta es una gran oportunidad para usar tus habilidades y
Disfrute de los eventos del campus.

 

Requisitos

-Puntualidad y confiabilidad: capacidad de presentarse a tiempo, siempre...
-Organización personal: capaz de realizar un seguimiento de los cambios de horarios y detalles técnicos.
-Comodidad general con las computadoras y la tecnología; deseo de aprender nuevas habilidades.
-Disposición a recibir con gracia orientación y retroalimentación constructiva.
-Capacidad para utilizar el conocimiento para solucionar problemas y crear soluciones alternativas.
-Interés en aprender tecnología audiovisual.

 

Aplicar

Por favor, rellene la solicitud en nuestro sitio web.
(https://oncampus.goshen.edu/servicios del campus/itsmedia/oportunidades de empleo/)
Póngase en contacto con ITSMedia por correo electrónico a media@goshen.edu para obtener más información.

 

 

¿No es el indicado?

Tenemos mucho más.