MBA 564 Comportamiento organizacional

Utilizando un método de estudio de caso experiencial, este curso examina la evolución de la teoría, la práctica y la investigación en el ámbito del comportamiento organizacional. Los temas de aprendizaje incluyen la teoría de la motivación, la dinámica de grupo, el liderazgo, la toma de decisiones, la transformación de conflictos, la teoría del cambio, la estructura organizacional, la inteligencia emocional y la comunicación. Este curso afirma una perspectiva y un enfoque sistémicos del comportamiento organizacional y reafirma los conceptos implícitos en el concepto de Liderazgo para el Bien Común.