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Listados de cursos

Marketing

Se ofrecen especializaciones y subespecializaciones en Marketing.

Licenciatura en Marketing

52 horas de crédito

Resultados de aprendizaje del estudiante

Los graduados con especialización en Marketing:

  1. Identificar y articular cómo los valores personales y las consideraciones éticas informan e impactan las decisiones comerciales.
  2. Demostrar una comprensión de los roles, objetivos, conceptos clave, métodos y herramientas utilizados en funciones comerciales específicas, así como las relaciones entre las diversas funciones de una empresa.
  3. Prepárese intencionalmente para una carrera de marketing.
  4. Adquirir las habilidades necesarias para influir, inspirar y motivar a individuos y grupos para lograr resultados.
  5. Identificar oportunidades, analizar información y aplicar marcos para la resolución efectiva de problemas y la toma de decisiones.
  6. Demostrar una comunicación eficaz en diversos contextos empresariales.
  7. Demostrar la capacidad de trabajar productivamente con personas en una diversidad de roles y con distintos intereses en el resultado.

Guía de planificación

Primer añoNúcleo de Goshen
La organización de los negocios
Fundamentos de los sistemas de información
Habilidades con hojas de cálculo
Comportamiento del consumidor y recorrido del cliente
Segundo añoNúcleo de Goshen
Dirección de Marketing
principios de economia
Aventuras en los negocios
Análisis de negocio
Cursos principales de nivel superior
Tercer añoNúcleo de Goshen
Introducción a las bases de datos
Cursos principales de nivel superior
Curso centrado en la experiencia
Cuarto añoNúcleo de Goshen
Cursos principales de nivel superior
Planificación de la carrera
Proyecto final de gestión estratégica

Notas de planificación y asesoramiento

No se permiten las titulaciones dobles en marketing y administración de empresas debido a la gran superposición de asignaturas obligatorias. Los estudiantes de marketing pueden considerar cursar una subespecialización complementaria en función de sus objetivos profesionales o intereses personales.

Los estudiantes pueden comenzar a tomar cursos en el programa de MBA de Goshen College una vez que hayan obtenido 60 créditos de pregrado y tengan un promedio general de calificaciones (GPA) de al menos 2.50. Comuníquese con su asesor académico para obtener más información.

Requisito académico mínimo para carreras mayores y menores: Todos los estudiantes de marketing, tanto los que se especializan en marketing como los que tienen una subespecialización, deben obtener una calificación de C- o superior en todos los cursos requeridos para la especialización o la subespecialización.

Menor en marketing

19 horas de crédito

Resultados de aprendizaje del estudiante

Los graduados con una subespecialización en Marketing:

  1. Demostrar comprensión de los roles, objetivos, conceptos clave, métodos y herramientas utilizados en funciones empresariales específicas, así como las relaciones entre las diversas funciones en una empresa.
  2. Identificar oportunidades, analizar información y aplicar marcos de trabajo para la resolución eficaz de problemas y la toma de decisiones.
  3. Demostrar una comunicación eficaz en diversos contextos empresariales.

Descripción del curso

  • BUS 155 La Organización de los Negocios

    Este curso introduce a los estudiantes a conceptos fundamentales de negocios, herramientas para proyectos grupales eficaces y habilidades para comunicarse en un contexto empresarial. Está dirigido a estudiantes de contabilidad, administración de empresas, marketing y tecnología de la información.

  • BUS 206 Aventuras en los negocios

    Diseñado para proporcionar a los estudiantes un marco y contexto inicial para comprender cómo operan y compiten las empresas en sus respectivos sectores. Este curso ofrece una visión general de los negocios, su organización y cómo los diversos componentes de una organización...

  • BUS 220 Habilidades con hojas de cálculo

    Este curso proporciona a los estudiantes las habilidades básicas e intermedias de hojas de cálculo que esperan los empleadores. Aprenderán funciones básicas, creación de gráficos, análisis y visualización de datos, y herramientas de uso común en las organizaciones.

  • BUS 244 Comportamiento del consumidor Recorrido del cliente

    Este curso explora el comportamiento del consumidor, desde la determinación de sus necesidades y deseos, el proceso mediante el cual se satisfacen y el entorno en el que se desarrolla. Se aplicarán conceptos y teorías desarrollados en psicología, economía y sociología...

  • BUS 282 Análisis de negocios

    En este curso, los estudiantes desarrollarán las habilidades necesarias para transformar datos en información que se comunique eficazmente e impulse la toma de decisiones en las organizaciones. Este curso combinará sus conocimientos de negocios con datos y estadísticas, aprendiendo a usar...

  • BUS 307 Planificación de carrera

    El curso proporcionará un marco para evaluar las opciones profesionales, establecer metas e implementar un plan para alcanzarlas. Los temas incluyen la autoevaluación, el currículum vítae, el desarrollo de una estrategia de búsqueda de empleo, la entrevista de trabajo, la elección del primer empleo y las oportunidades de posgrado. Este...

  • BUS 309 Aprendizaje aplicado conectado con el trabajo

    Este curso combina la experiencia laboral semestral con el contenido aprendido en cursos académicos. La integración del conocimiento del contenido con la experiencia laboral simultánea reconoce que los estudiantes están desarrollando conocimientos y habilidades en un entorno laboral que...

  • BUS 316 Gestión de Marketing

    La naturaleza del marketing en nuestra sociedad; cómo las organizaciones desarrollan estrategias de marketing que les permitan alcanzar sus objetivos y las necesidades de sus clientes a través de combinaciones de marketing adecuadas; la relación del marketing con otras funciones de gestión; las actividades de marketing en...

  • BUS 338 Ventas profesionales

    Introducción al dinámico mundo de las ventas entre empresas. Un enfoque práctico de las técnicas y habilidades que utilizan los vendedores profesionales. Incluye juegos de rol y el desarrollo de una presentación de ventas. Requisito: Bus 244.

  • BUS 343 Marca, Identidad y Diseño

    Las marcas son un principio organizativo fundamental para las organizaciones exitosas, ya que guían las decisiones y las acciones. Los estudiantes comprenderán el valor de una marca en el ámbito del marketing y los negocios, y cómo construirla, gestionarla y protegerla. Requisito previo: BUS 244.

  • BUS 344 Marketing digital y en redes sociales

    Este curso presentará a los estudiantes la importancia del marketing en redes sociales, el comercio electrónico, la publicidad digital y los medios digitales. Comprenderán los fundamentos, los roles estratégicos, las prácticas y los aspectos éticos. Desarrollarán las habilidades necesarias para usar la web...

  • BUS 347 Marketing Aplicado

    Los estudiantes pondrán en práctica la teoría del marketing como consultores de marketing para una organización de Goshen College. Colaborarán con un grupo del campus (por ejemplo, un club estudiantil, un equipo deportivo, un departamento académico o una oficina administrativa) para abordar problemas reales de marketing organizacional.

  • Operaciones de unión de Java BUS 360

    Ofrece a los estudiantes la oportunidad de operar y gestionar un negocio real. Java Junction, una cafetería ubicada en el KMY Connector, está completamente dirigida y gestionada por estudiantes. Los estudiantes, bajo la supervisión de un profesor de negocios, son totalmente responsables de todo...

  • BUS 370 Innovación de procesos de negocio

    En este curso, los estudiantes aprenderán sobre los procesos centrales, los procesos de soporte y los procesos de gestión. Con cada uno de estos procesos, también aprenderán dónde las personas aportan valor y dónde la tecnología aporta valor al cliente. La mayor parte del tiempo de clase...

  • BUS 409 Prácticas empresariales

    Esta experiencia permite al estudiante aplicar los conocimientos teóricos a la práctica empresarial mediante el empleo en una organización. Los estudiantes deben completar su periodo de prácticas durante el verano. La finalización de los requisitos académicos de este curso tiene lugar en el primer semestre.

  • Proyecto final de gestión estratégica BUS 410

    Estudio y evaluación de estrategias de gestión para alcanzar las metas y objetivos organizacionales y generar valor para todas las partes interesadas. Este curso utiliza principios de gestión, análisis y control financiero, decisiones de personal y estrategias de marketing, con énfasis en casos prácticos y...

  • COMM 322 Comunicación organizacional

    Una exploración de la comunicación dentro de las organizaciones, así como de la comunicación entre las organizaciones y la sociedad en general. Los temas incluyen teorías de la comunicación y la estructura organizacional; análisis del poder, la cultura y el conflicto en las organizaciones; y análisis de los mensajes verbales y no verbales en...

  • COMM 324 Principios de Relaciones Públicas

    Introducción a los contextos, problemas y prácticas de las relaciones públicas: investigación, planificación, comunicación y evaluación. Se enfatizan las habilidades de análisis de la opinión pública y la comunicación con públicos internos y externos, con especial atención a las organizaciones sin fines de lucro. Prerrequisito: Comunicación 240 o Negocios...

  • COSC 106 Fundamentos de los sistemas de información

    Este curso introduce a los estudiantes a los sistemas de información y la tecnología de la información en el contexto de una organización empresarial. Se presta la misma atención al aprendizaje de los conceptos y a la comprensión de cómo las empresas los aplican. Los temas incluyen: ética y privacidad, seguridad de la información, gestión de datos, redes, etc.

  • COSC 266 Introducción a las Bases de Datos

    Este curso abarca el diseño de bases de datos y el uso de sistemas de gestión de bases de datos para aplicaciones. Los estudiantes crearán una instancia de base de datos con MS-SQL y aprenderán los fundamentos de algunas sentencias SQL básicas. Requisito previo: COSC 106.

  • ECON 200 Principios de economía

    Este curso presentará a los estudiantes los conceptos fundamentales de la micro y macroeconomía, incluidas las relaciones y procesos económicos, el análisis de los mercados y el comportamiento de los precios, las actividades económicas de los gobiernos, la determinación del ingreso agregado, la banca y el comercio.

  • ECON 321 Economía del comportamiento

    La Economía del Comportamiento aplica perspectivas psicológicas a los juicios económicos y la toma de decisiones, centrándose en la asignación de los escasos recursos necesarios para la toma de decisiones. En este curso, los estudiantes conocerán la historia de la economía del comportamiento y aplicarán...

  • FIL 203 Vivir éticamente

    Vivir Éticamente se centrará en la toma de decisiones éticas y en el ser ético, basándose en las formas y estructuras históricas y contemporáneas de la ética, así como en las aplicaciones contemporáneas de los marcos éticos. Se animará a los estudiantes a identificar las bases de su...