Empresa

Este curso introducirá a los estudiantes a los conceptos fundamentales de la contabilidad financiera y gerencial. Se hace hincapié en el aprendizaje y la aplicación del marco contable básico a lo largo de todo el ciclo contable, incluyendo transacciones comerciales comunes, la preparación de estados financieros y la comprensión de las condiciones fijas y...

Presenta a los estudiantes las áreas funcionales clave de la empresa, incluyendo administración, finanzas, contabilidad, marketing, producción, tecnologías de la información y capital humano. Comprenderán cómo estas funciones se desarrollan en una sociedad cambiante y cómo impactan la toma de decisiones organizacionales. Este curso también presentará...

Diseñado para proporcionar a los estudiantes un marco y contexto inicial para comprender cómo operan y compiten las empresas en sus respectivos sectores. Este curso ofrece una visión general de los negocios, su organización y cómo los diversos componentes de una organización...

Este curso proporciona a los estudiantes las habilidades básicas e intermedias de hojas de cálculo que esperan los empleadores. Aprenderán funciones básicas, creación de gráficos, análisis y representación de datos, y herramientas de uso común en las organizaciones.

Este curso explora el comportamiento del consumidor, desde la determinación de sus necesidades y deseos, el proceso mediante el cual se satisfacen y el entorno en el que se desarrolla. Se aplicarán conceptos y teorías desarrollados en psicología, economía y sociología...

En este curso, los estudiantes desarrollarán las habilidades necesarias para transformar datos en información fácilmente comunicable que impulse la toma de decisiones en las organizaciones. Este curso combinará sus conocimientos de negocios con datos y estadística, aprendiendo a utilizar una variedad de...

El curso proporcionará un marco para evaluar las opciones profesionales, establecer metas e implementar un plan para alcanzarlas. Los temas incluyen la autoevaluación, el currículum vítae, el desarrollo de una estrategia de búsqueda de empleo, la entrevista de trabajo, la elección del primer empleo y las oportunidades de posgrado. Este...

Estudio de principios jurídicos. Los temas incluyen responsabilidad, contratos, ventas e instrumentos negociables; también, operaciones con garantía real, representación, sociedades, corporaciones y antimonopolio.

La Gestión de Personas y Cultura es una función central de cualquier organización. Los gerentes y empleados desempeñan un papel fundamental en la implementación de las políticas y prácticas de recursos humanos en su organización. En este curso, los estudiantes reflexionarán sistemática y estratégicamente sobre los aspectos...

La naturaleza del marketing en nuestra sociedad; cómo las organizaciones desarrollan estrategias de marketing que les permitan alcanzar sus objetivos y las necesidades de sus clientes a través de combinaciones de marketing adecuadas; la relación del marketing con otras funciones de gestión; las actividades de marketing en...

Presenta a los estudiantes los elementos fundamentales de las finanzas corporativas, como el valor temporal del dinero, la valoración de acciones y bonos, el análisis financiero, la gestión del capital circulante, la presupuestación de capital y la política de dividendos. Prerrequisitos: Acc 200 y BUS 220.

Toma de decisiones y análisis de los desafíos de producción y prestación de servicios en áreas como ubicación de planta, diseño de instalaciones, estrategia de procesos, planificación y control de la producción, cadena de suministro, gestión de inventarios, medición del rendimiento y control de calidad. También se presta especial atención al estudio de...

Estudio y evaluación de estrategias de gestión para alcanzar las metas y objetivos organizacionales y generar valor para todas las partes interesadas. Este curso utiliza principios de gestión, análisis y control financiero, decisiones de personal y estrategias de marketing, con énfasis en casos prácticos y...

Este curso presentará a los estudiantes los conceptos fundamentales de la micro y macroeconomía, incluidas las relaciones y procesos económicos, el análisis de los mercados y el comportamiento de los precios, las actividades económicas de los gobiernos, la determinación del ingreso agregado, la banca y el comercio.