91.1 The Globe en modo pandemia: una conversación con el gerente general Jason Samuel

Por: Nathan Pauls '21

El 12 de mayo, tuve el placer de conversar por Zoom con Jason Samuel, gerente general de 91.1 The Globe de Goshen College. Debido a la COVID-19, The Globe perdió a la mayor parte de su personal, ya que los estudiantes regresaron a casa. Durante las dos primeras semanas de mayo, The Globe ha estado realizando su campaña anual de membresía con el objetivo de recaudar $50,000 para financiar la operación de la estación.

Nathan Pauls: A pesar del cierre del campus, la emisora 91.1 The Globe de Goshen College sigue funcionando. Hoy me acompaña el gerente general de The Globe, Jason Samuel. Jason, ahora que la emisora ha entrado en modo pandemia y, además, está realizando su campaña de membresía durante las dos primeras semanas de mayo, ¿podrías contarme cómo es un día normal en 91.1 The Globe?

Jason Samuel: Bueno, Nathan, muchos estamos viviendo una nueva normalidad, y The Globe no es la excepción. Estoy aquí seis días a la semana. Y así ha sido desde que todos tuvimos que dispersarnos. Normalmente llego por la mañana y me voy después de cenar. Así suele transcurrir el día. Nueve o diez horas. Depende.

Afortunadamente, hemos contado con la ayuda de gente entre bastidores. Así que cuando vengo, ya sea en directo o con un DJ invitado, hay alguien en directo todos los días y también actualizamos el tiempo a lo largo del día. Y eso es principalmente para que todos sepan que estamos aquí y que The Globe no se irá.

ITS Media ha sido de gran ayuda tras bambalinas en muchas de las cosas que intentamos hacer con respecto al funcionamiento de la infraestructura de la estación de radio. Ya sabes, está la música y la programación, que es la columna vertebral de la estación. Así que, por lo general, se trata simplemente de asegurarnos de que estemos reproduciendo la música.

Y eso no ha cambiado. Hay conciertos ahora mismo, Nathan. Pero siguen saliendo álbumes. Se siguen lanzando sencillos. Así que esas cosas tienen que estar en nuestra programación.

 

NOTARIO PÚBLICO: Ya has hablado de una nueva normalidad en el Globe. ¿Cómo afecta eso a las prácticas de limpieza en la estación?

 

JS: Es una locura. Todos llevamos mascarillas. Y hay que desinfectarlas después de cada uso. Ya sabes cómo es con la consola, los monitores, el ratón y el teclado. Bueno, todo eso hay que desinfectarlo después de cada uso. Y eso es un paso extra. No hablo con la mascarilla puesta cuando estoy al aire, a menos que... una vez hicimos un traspaso.

 

NP Como miembro del personal del Globe, sé que extraño mucho trabajar en el Globe. ¿Echas de menos tener un equipo completo de estudiantes para ayudar a gestionar la estación?

 

JS: Más que palabras. Más que palabras. Hay días en los que, aunque parezca una locura, los siento cercanos, porque podemos interactuar como lo hacemos ahora, o por correos electrónicos, mensajes de texto y redes sociales. Y a veces no veo a un estudiante, aunque esté en el campus y sea parte del personal, durante una semana aproximadamente. Pero es como si estuviera repitiendo lo mismo una y otra vez. Y al final, uno se da cuenta de que ya no está.

Pero más que eso, la interacción diaria que tendría contigo y con la emisora, incluso si no estuviéramos juntos al mismo tiempo, nos veríamos varias veces por semana. Nada de eso. La emisora sigue viva, pero no es lo mismo sin ti. Sí, claro. He hablado con casi todos por Zoom, por teléfono o por mensaje. Pero no es, no es nada, ni remotamente parecido a lo que sería, debería ser o podría ser.

 

NOTARIO PÚBLICO: Dado que todo el personal de The Globe está disperso por todo el recinto, esto limita considerablemente las actividades presenciales de DJ, producción y otros trabajos en la emisora. Dicho esto, ¿hay alguna manera de que el personal de The Globe se mantenga conectado con la emisora a distancia?

 

JS: Bueno, puedo decirles que una de las cosas más fáciles de señalar sería que, especialmente ahora durante la campaña de membresía, la mayoría de ustedes están haciendo un gran trabajo al compartir y dar me gusta a nuestras publicaciones en las plataformas sociales, Facebook, Instagram y Twitter sobre la campaña de membresía.

En ese tipo de entornos, he interactuado principalmente con el personal de forma individual o en parejas. Además, un par de estudiantes están grabando o trabajando en grabaciones que puedo usar, algo así como lo que llamamos Evergreens. Así, pueden grabar contenido y este tiene cierta durabilidad, ya que no está necesariamente vinculado a un evento o momento en particular. En cierto modo, eso es lo mejor que podemos hacer. Todo, desde el trabajo que el personal puede hacer a distancia, como una promoción, grabarla y enviarla, o aparecer cuando no hay nadie más, porque estás local y puedes grabar un montón de líneas. Sé que no es lo mismo para todos, pero aun así, es algo.

 

NOTARIO PÚBLICO: Muchísimas gracias por sentarte conmigo, Jason. Te lo agradezco muchísimo. Gracias por tu tiempo.

 

JSNathan, la verdad es que es un placer hablar contigo. Estoy entusiasmado por el futuro. Me emociona que regreses en otoño y que el resto de los estudiantes también estén en un nuevo alojamiento. Así que es algo que todos esperamos con ilusión.