Posición abierta

Coordinador de extensión juvenil

Aplica aquí

Goshen College es una institución cristiana de artes liberales que prepara a sus estudiantes para prosperar en la vida, el liderazgo y el servicio. Nos esforzamos por ser un modelo de comunidad inclusiva, comprometida con la justicia transformadora, la paz y la sostenibilidad. El respeto y la apreciación de la perspectiva y las prácticas de la fe anabautista-menonita, así como el compromiso con la misión, la visión, los valores fundamentales y los estándares comunitarios de Goshen College, son fundamentales para el profesorado y el personal administrativo.

Resumen del Puesto:

Este puesto de tiempo completo, con una duración de 12 meses, apoya el desarrollo y mantenimiento de alianzas con los sistemas escolares regionales y otras organizaciones que atienden a jóvenes. Trabaja en la oficina de Eventos y se coordinará estrechamente con el comité de Participación Comunitaria. El candidato seleccionado brindará apoyo al profesorado, al personal y a los colaboradores comunitarios que trabajan con proveedores de educación primaria y secundaria y campamentos de verano para jóvenes de GC. Se conectará con los colaboradores comunitarios y les ayudará a conectarlos con los colaboradores del campus. Reportando al Director de Eventos, el Coordinador de Extensión Juvenil planificará e implementará la programación para jóvenes en el campus. Durante la primavera y el verano, este puesto proporciona apoyo clave y supervisa los programas de campamentos de verano. 

Este puesto depende de una subvención y puede modificarse o finalizarse debido a cambios en la financiación, que se prevé que duren al menos hasta agosto de 2028. El salario para este puesto es de 46,940 dólares anuales.

Requisitos necesarios:

  • Licenciatura requerida
  • Historial de éxito trabajando en colaboración con entidades educativas K-12 (escuelas y organizaciones sin fines de lucro).
  • Mínimo de tres años de experiencia laboral previa
  • Líder automotivado que puede trabajar tanto de forma independiente como en colaboración como parte de un equipo.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como orales.
  • Capacidad demostrada para relacionarse y colaborar con un amplio espectro representativo de miembros de la comunidad y administradores universitarios, profesores, personal y estudiantes. 
  • Alto nivel de habilidades interpersonales para cultivar y mantener asociaciones comunitarias significativas y a largo plazo.
  • Habilidades organizativas con atención al detalle.y un fuerte seguimiento de las tareas
  • Demostrar comprensión y compromiso con la misión de la universidad y propósito y éxito estudiantil

Qualificaciones preferidas

  • Maestría en educación o campo relacionado
  • Experiencia previa trabajando directamente con jóvenes (de 5 a 18 años), preferiblemente como profesor.
  • Amplio conocimiento del currículo y la pedagogía de K-12
  • Capacidad para ayudar a planificar y organizar talleres y sesiones informativas.
  • Historial de éxito trabajando con programas financiados con subvenciones
  • Experiencia en la evaluación del aprendizaje de los estudiantes
  • Bilingüe en español

Funciones esenciales:

40%

  • Establezca relaciones con socios de la comunidad educativa participando en reuniones y eventos. 
  • Servir como punto de contacto clave con entidades educativas de K-12 que busquen asociarse con GC. 
  • Coordinar eventos especiales para socios de K-12
  • Fomentar una mayor participación de los departamentos de GC en las relaciones continuas con las escuelas regionales.

50%

  • Proponer y ayudar a desarrollar iniciativas como talleres y desarrollo de políticas para mejores prácticas con campamentos de verano.
  • Coordinar el desarrollo y perfeccionamiento de las ofertas de campamentos de verano para jóvenes y otros programas relacionados en colaboración con los directores de campamentos.
  • Coordinar la programación y el proceso de inscripción de los campamentos de verano para jóvenes con la oficina de eventos. 
  • Ayudar a reclutar estudiantes y otros participantes para programas, eventos y otras ofertas.
  • Supervisar y gestionar los horarios del campamento, actividades, llegadas y salidas.
  • Supervisar y gestionar al personal de apoyo del campamento de verano (pasantes universitarios)
  • Coordinar el proceso de evaluación de los campamentos de verano y preparar informes resumidos para las agencias otorgantes de subvenciones y otras entidades. 
  • Responsable de la gestión de pedidos y la administración de los suministros del campamento para todos los programas.
  • Ayudar con otras tareas según se le asignen.

10%

  • Colaborar con el personal de eventos para planificar eventos y campamentos juveniles financiados con subvenciones u otros asignados.
  • Ayudar al departamento de eventos según sea necesario para actividades con adultos y jóvenes.

Requisitos especiales

  • Debe tener una licencia de conducir válida.
  • Se requieren viajes relacionados con la comunidad, especialmente a las escuelas locales.
  • Flexibilidad en la programación a lo largo del año en función de las necesidades de programación del campamento y los ciclos de subvenciones.

Demandas físicas

Dentro del rango normal de un entorno de oficina. Capacidad para caminar dentro del campus para reuniones y levantar objetos ligeros relacionados con el trabajo de oficina. Algunos viajes fuera del campus.

Entorno de trabajo/Condición ambiental

Todas las funciones esenciales del puesto están sujetas a ajustes razonables. Todos los requisitos del puesto indican el nivel mínimo de conocimientos, habilidades y/o capacidad necesarios para desempeñarlo con soltura. Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede cambiar a discreción del director de Programas para Adultos y Posgrado. Cualquier cambio importante resultará en la revisión del puesto para su reclasificación. 

Beneficios:

  • Médico – las primas de los empleados son pagadas en su totalidad por Goshen College
  • Odontológico
  • Vision
  • Cuenta de Gastos Flexible – Cuenta de ahorros para salud y/o cuidado de dependientes
  • Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo Seguro sin costo para el empleado
  • Plan de retiro (2 opciones diferentes y una contribución de GC del 4%)
  • Descuentos de matrícula – para el empleado (100%), el cónyuge del empleado (75-100%), los hijos del empleado (50-100%)
  • Descuento en el comedor
  • Membresía gratis al Centro de Recreación y Fitness de la universidad
  • Acceso libre a eventos deportivos, eventos musicales, biblioteca
  • Vacaciones horas
  • Enfermo leave

Cómo completar nuestra solicitud

Los materiales de solicitud se pueden adjuntar a la  Solicitud de Facultad Administrativa y Docente  o enviado electrónicamente a hr@goshen.edu.

Goshen College no patrocinará candidatos para este puesto.

Necesario:

Declaración de participación de E-Verify

Goshen College participa en E-Verify. Si lo contratan, le proporcionaremos al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en EE. UU.

Declaración de diversidad, equidad e inclusión

Goshen College es una institución que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar la diversidad en toda la institución. Goshen College no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional o étnico, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género ni ninguna condición legalmente protegida. Como institución religiosa, Goshen College se reserva expresamente sus derechos, su comprensión y su compromiso con la identidad anabautista histórica y las enseñanzas de la Iglesia Menonita de EE. UU., y se reserva el derecho legal de contratar y emplear a personas que apoyen los valores de la institución. Para proteger el bienestar y garantizar la seguridad de los estudiantes, empleados, visitantes y recursos de Goshen College, la Oficina de Recursos Humanos realiza verificaciones de antecedentes de todos los empleados nuevos y recontratados.

Acerca de Goshen College

Goshen College es una universidad de renombre nacional e institución al servicio de los hispanos en Indiana, reconocida por sus distintivas oportunidades educativas prácticas y prácticas, y su compromiso con generar un cambio positivo en la comunidad y el mundo. La universidad ofrece más de 65 áreas de estudio de pregrado, así como los mejores programas de posgrado en enfermería, administración de empresas, trabajo social y educación ambiental. Este campus, acogedor, seguro y diverso, se enorgullece de ofrecer excelentes programas académicos que conectan las artes con las ciencias y la teoría con la práctica, exponiendo a los estudiantes a múltiples perspectivas y animándolos a pensar profundamente, vivir creativamente y liderar con propósito. La universidad está ubicada en la ciudad de Goshen, en el corazón del condado de Elkhart, a pocas horas de Chicago, Indianápolis y Detroit. Los residentes de Goshen disfrutan del ambiente culturalmente diverso de un pueblo pequeño con una activa comunidad artística, un centro vibrante y emprendedor, la red de ciclovías Maple City Greenway y viviendas asequibles. Obtenga más información en goodofgoshen.com.

Contacta con RRHH

Recursos Humanos
Goshen College
1700 S. Main Street
Goshen, IN 46526-4795
E-mail: hr@goshen.edu
Teléfono: (574) 535-7111

Aplica Ahora