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Coach de Éxito & Empresaria

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Goshen College es una institución cristiana de artes liberales que prepara a sus estudiantes para prosperar en la vida, el liderazgo y el servicio. Nos esforzamos por ser un modelo de comunidad inclusiva, comprometida con la justicia transformadora, la paz y la sostenibilidad. El respeto y la apreciación de la perspectiva y las prácticas de la fe anabautista-menonita, así como el compromiso con la misión, la visión, los valores fundamentales y los estándares comunitarios de Goshen College, son fundamentales para el profesorado y el personal administrativo.

Resumen del Puesto:

El/La Asesor/a de Éxito Académico forma parte del equipo de Éxito Académico y su misión es apoyar el éxito y el logro estudiantil. Este puesto desempeña un papel fundamental en la orientación y el apoyo a los estudiantes durante su transición a la universidad. El/La Asesor/a de Éxito Académico colaborará con los/las asesores/as docentes y otros/as profesionales de éxito estudiantil de la universidad para brindar orientación inclusiva y accesible a nuestra diversa población estudiantil. Se centrará principalmente en atender a los estudiantes de primer año, creando un entorno acogedor que fomente su crecimiento y éxito, demostrando una comunicación eficaz, humildad cultural y un compromiso con la pertenencia y la conexión. El/La candidato/a ideal será una persona detallista, organizada, proactiva y con excelentes habilidades comunicativas.

El puesto es un contrato de 10 meses (83 FTE) y la remuneración es de 22.56 dólares por hora.

Funciones esenciales: (Responsabilidades principales del puesto)

  • Ayudar a una población estudiantil diversa en su transición a la universidad.
    • Ayudar en la integración de los nuevos estudiantes a su experiencia universitaria.
    • Revisar los intereses académicos con los nuevos estudiantes y explicar los requisitos del plan de estudios básico y de la especialización académica en relación con el horario académico del estudiante.
    • Participar activamente en el equipo de orientación para apoyar las iniciativas y servir como persona de referencia para los estudiantes en su transición a la universidad.
    • Ayudar a los estudiantes a familiarizarse con las diversas herramientas de tecnología educativa que se utilizan en todo el campus.
    • Comunica las iniciativas de apoyo estudiantil desde el inicio de la experiencia universitaria para garantizar la participación, la inclusión y el compromiso de los estudiantes en el campus.
  • Servir como punto de contacto principal para los estudiantes, utilizando un enfoque de asesoramiento integral para apoyarlos, particularmente en el primer año, dentro de un grupo de casos asignado..
    • Se desempeña como instructor del curso DCS 110, Éxito Académico.
    • Realiza un seguimiento personalizado para identificar dificultades académicas y socioemocionales.
    • Guía a los estudiantes en la elaboración de un plan para el éxito académico.
    • Recomienda oportunidades para el crecimiento personal y académico, así como actividades extracurriculares que se ajusten a los intereses individuales.
    • Mantiene un conocimiento profundo de las políticas y los procedimientos de la universidad, y difunde la información entre los estudiantes.
    • Fomenta el acceso a los recursos del campus y la conexión con los profesores.
    • Fomenta la participación en actividades de alto impacto e iniciativas reconocidas que influyen en la permanencia de los estudiantes.
    • Se hace hincapié en la confidencialidad de las inquietudes de los estudiantes, el cumplimiento de las normas universitarias y una cultura de atención en todas las interacciones directas con los estudiantes.
    • Actúa como defensor y solucionador de problemas en áreas que benefician la experiencia estudiantil.
  • Proyectos y apoyo adicionales, según corresponda.
    • Colabora en la atención al público y en la supervisión de exámenes.
    • Colabora con el equipo de Éxito Académico para tomar decisiones basadas en datos sobre las estrategias generales de retención de estudiantes de primer año.
    • Participa en iniciativas del campus, como grupos de afinidad, programas para estudiantes de primera generación o del siglo XXI, o eventos extracurriculares.
    • Colabora con redes profesionales para el desarrollo de la carrera profesional.

Responsabilidad de supervisión:

  • Estudiante(s) trabajador(es)

Educación y Experiencia:

  • Se requiere una licenciatura en educación, trabajo social o un campo relacionado.

Destrezas y competencias:

Necesario:

  • Experiencia trabajando con estudiantes universitarios, tanto individualmente como en grupo, especialmente en el contexto del coaching para el éxito.
  • Disposición para aprender cosas nuevas y deseo de resolver problemas y encontrar soluciones.
  • Buen comunicador con buenas habilidades organizativas.
  • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y priorización, equilibrando de manera eficiente las tareas y las responsabilidades de la carga de trabajo.
  • Mantiene un alto grado de profesionalismo.
  • Habilidades demostradas de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades.
  • Habilidades demostradas de servicio al cliente
  • Compromiso de trabajar con personas de diversos orígenes y competencia cultural demostrada.
  • Capacidad para mantener registros para la gestión y documentación de subvenciones.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad.
  • Dominio de Google Workspace y hojas de cálculo de Excel.

Privilegiado:

  • Conocimiento de técnicas de asesoramiento y del plan de estudios académico.
  • Bilingüe y bicultural
  • Experiencia con bases de datos de programas o programas informáticos utilizados para rastrear, monitorear e informar sobre los servicios prestados a los estudiantes.

Requisitos especiales:

  • Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar por las tardes o los fines de semana para eventos de orientación que se realizan varias veces al año.

Demandas físicas:

  • Capacidad para levantar cargas ligeras (hasta 25 libras)
  • Estar sentado durante períodos prolongados y usar el teclado
  • Capacidad para completar las tareas principales mediante la visualización de la(s) pantalla(s) del ordenador durante la mayor parte de la jornada laboral (uso intensivo de la tecnología informática).
  • Uso considerable del teléfono y manejo de fotocopiadoras y otros equipos estándar de oficina

Ambiente de trabajo/Condiciones ambientales:

  • El trabajo se llevará a cabo principalmente en un entorno de oficina interior estándar.

Todas las funciones esenciales del puesto están sujetas a ajustes razonables. Todos los requisitos laborales enumerados indican el nivel mínimo de conocimientos, habilidades y/o aptitudes necesarios para desempeñar el trabajo con competencia. Esta descripción del puesto no debe interpretarse como una lista exhaustiva de deberes, responsabilidades o requisitos. Es posible que se requiera que los empleados realicen otras tareas relacionadas con el trabajo, según lo solicite el supervisor, con los ajustes razonables correspondientes. Esta descripción del puesto no es exhaustiva y puede modificarse a discreción del supervisor o jefe de departamento. Cualquier cambio importante dará lugar a una revisión del puesto para su posible reclasificación.

Beneficios:

  • Seguro médico/de medicamentos recetados (Goshen College paga la prima del empleado)
  • Seguro dental
  • Seguro de vision
  • Cuenta de Gastos Flexible
  • Seguro de vida/AD&D (Goshen College paga la prima a los empleados)
  • Incapacidad a largo plazo (después de 1 año de empleo, la universidad paga la prima del empleado)
  • Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
  • Jubilación (403(b))
  • Contribución universitaria a la jubilación después de 90 días
  • Descuento de matrícula
  • Licencia parental remunerada
  • Membresía gratuita al Centro de Recreación y Fitness
  • Pago por vacaciones/baja por enfermedad/días festivos

Cómo solicitarlo

Los materiales de solicitud se pueden adjuntar a la Solicitud de Facultad Administrativa y Docente o enviado electrónicamente a hr@goshen.eduGoshen College no patrocinará candidatos para este puesto.

Necesario:

Declaración de participación de E-Verify

Goshen College participa en E-Verify. Si lo contratan, le proporcionaremos al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en EE. UU.

Declaración de diversidad, equidad e inclusión

Goshen College es una institución que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar la diversidad en toda la institución. Goshen College no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional o étnico, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género ni ninguna condición legalmente protegida. Como institución religiosa, Goshen College se reserva expresamente sus derechos, su comprensión y su compromiso con la identidad anabautista histórica y las enseñanzas de la Iglesia Menonita de EE. UU., y se reserva el derecho legal de contratar y emplear a personas que apoyen los valores de la institución. Para proteger el bienestar y garantizar la seguridad de los estudiantes, empleados, visitantes y recursos de Goshen College, la Oficina de Recursos Humanos realiza verificaciones de antecedentes de todos los empleados nuevos y recontratados.

Acerca de Goshen College

Goshen College es una universidad de renombre nacional e institución al servicio de los hispanos en Indiana, reconocida por sus distintivas oportunidades educativas prácticas y prácticas, y su compromiso con generar un cambio positivo en la comunidad y el mundo. La universidad ofrece más de 65 áreas de estudio de pregrado, así como los mejores programas de posgrado en enfermería, administración de empresas, trabajo social y educación ambiental. Este campus, acogedor, seguro y diverso, se enorgullece de ofrecer excelentes programas académicos que conectan las artes con las ciencias y la teoría con la práctica, exponiendo a los estudiantes a múltiples perspectivas y animándolos a pensar profundamente, vivir creativamente y liderar con propósito. La universidad está ubicada en la ciudad de Goshen, en el corazón del condado de Elkhart, a pocas horas de Chicago, Indianápolis y Detroit. Los residentes de Goshen disfrutan del ambiente culturalmente diverso de un pueblo pequeño con una activa comunidad artística, un centro vibrante y emprendedor, la red de ciclovías Maple City Greenway y viviendas asequibles. Obtenga más información en goodofgoshen.com.

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Recursos Humanos
Goshen College
1700 S. Main Street
Goshen, IN 46526-4795
E-mail: hr@goshen.edu
Teléfono: (574) 535-7111

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